Empresas - Experiência Puro Ser

Método ARC

Arquitetura de Resposta Consciente

Experiência para Empresas

O Método ARC reorganiza a arquitetura psicossocial da empresa e forma líderes capazes de sustentar culturas conscientes, seguras e estrategicamente maduras.

Acesse nosso e-book gratuito: Atualização da NR1 para Lideranças Conscientes.

Essa é uma Experiência feita totalmente sob medida para sua organização.

Cada experiência é criada para levar as organizações desde o diagnóstico completo dos riscos psicossociais até a implementação de um programa de intervenção informacional.

Essa experiência está estruturada em 4 fases, cada uma desenhada para entregar resultados concretos, mensuráveis e transformativos para sua equipe ou organização.

Como acontece

AS 4 FASES
DA EXPERIÊNCIA

Diagnóstico de Risco e Bem-Estar

Aplicação de instrumentos científicos e entrevistas estruturadas para mapear forças, sabotadores e fatores de risco existentes na sua organização. O processo resulta em um diagnóstico preciso, que vai além de problemas genéricos e revela a arquitetura real da experiência, assim como a qualidade do bem-estar e da saúde psicossocial no ambiente de trabalho.

Mapeamento Atencional

Oficina cooperativa com lideranças e colaboradores, voltada aos alinhamentos necessários e ao desenho definitivo do programa de intervenção positiva. O programa é construído a partir da realidade da própria organização, resultando em uma intervenção feita sob medida para seu contexto específico.

Treinamento de Lideranças

Sessões temáticas e práticas semanais, meditações guiadas, práticas terapêuticas complementares, rotinas de bem-estar, e demais intervenções organizadas em uma experiência transformadora. Tudo mapeado durante o período de diagnóstico e desenhado sob medida para a organização. Com um plano de ação continuada projetado para se integrar à rotina real dos colaboradores, garantindo um impacto concreto e contínuo na saúde cotidiana da organização.

Entrega do Relatório Final

Roda de feedback com colaboradores e lideranças, elaboração de relatório de impacto completo e apresentação dos resultados às lideranças. Além disso, um último momento será dedicado a realização dos Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) para as lideranças selecionadas.

Diagnóstico de Risco e Bem-Estar

Mapa ARC de Intervenções

Muito mais que um Treinamento de Lideranças

O que é o Método ARC?

O Método ARC é um protocolo estratégico para líderes que querem parar de reagir a crises e assumir o comando com clareza, direção e um plano executivo concreto.

E-BooK GratUitO

O que líderes precisam saber sobre a atualização da NR-1

Um guia essencial para líderes que precisam compreender o que são os riscos psicossociais, quais são suas responsabilidades legais e quais caminhos concretos podem promover o bem-estar de sua organização. Essa é uma obra direto ao ponto, para líderes conscientes que reconhecem, no chamado de adequação à NR1, a grande oportunidade de fortalecer suas organizações.

Cada organização tem sua arquitetura própria.
Para empresas que demandam soluções customizadas, formação de multiplicadores internos, mentoria individual de lideranças, oficinas para setores específicos ou capacitação de CIPA e SESMT, podemos adaptar o programa.

Preencha o formulário abaixo e conte-nos sobre a experiência que sua empresa precisa viver.

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